劳动者

包头稀土高新区智能化工会驿站温暖上线

原标题：高新区智能化工会驿站温暖上线包头日报讯（记者贾婷婷）近日，稀土高新区首个24小时智能化工会驿站——“高新驿站”改造升级后正式启用，标志着工会服务迈入智能化、全天候阶段。改造后的“高新驿站”设置了智能门锁，务工人员可通过扫码实名注册、密码识别、人脸识别或APP远程开门等方式便捷进入。驿站内配

品质西海岸｜力争每年城镇新增就业8万人以上！西海岸新区开展三年促就业行动，争创全省高质量充分就业县

作为国家级新区，青岛西海岸新区始终坚持以人民为中心的发展思想，多措并举促进就业质的有效提升和量的合理增长，荣获全国和谐劳动关系创建工作先进集体、山东省人才工作突出表现单位、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”10强城区等诸多奖项。为进一步促进高质量充分就业、增进民生福祉，青岛西海岸新区出台《工作方案》

月薪3500，跳槽赔20万？连保安都要签的竞业协议，已沦为霸王条款

近日，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同，工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字：双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职，否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同，

太原市总工会持续三年为新就业形态劳动者提供医疗互助保障

4月1日，山西晚报记者从太原市总工会获悉，该部门连续3年实施的“新就业形态劳动者免费工会医疗互助保障计划”成效显著。截至目前，该市家政服务、外卖配送、物流货运等6个行业工会联合会实现全员参保，累计为134人次劳动者报销医疗费用21万余元，构建起覆盖新就业群体的医疗保障网。针对新就业形态劳动者流动性强

湖州市构建覆盖全链条职工法治服务网

董梁记者4月1日从湖州市总工会获悉，湖州市通过“湖工有助·秋慧说法”品牌行动，构建覆盖全链条职工法治服务网络，创新“普法+法援”双轮驱动模式，湖州市实现劳动争议化解“一站式”服务。在近期举办的女职工权益保护专场活动中，何秋慧律师通过“职场性别歧视取证指南”“生育津贴计算沙盘推演”等互动环节，将相关法